Graduado en Relaciones Laborales y Máster en Dirección de Recursos Humanos. 

Complementa su formación principal profundizando en la Dirección y Gestión de Equipos de Trabajo, el Liderazgo Organizacional y la Inteligencia Emocional en las organizaciones, derivado de la profunda convicción que tiene en la importancia de estas materias en la empresa del siglo XXI.  

Compaginando trabajo y formación, experiencia en una multinacional tecnológica y en el asesoramiento de pequeñas y medianas empresas,Sergio ha conseguido una visión transversal que le permite adaptarse a las necesidades y responder a los retos de una manera clara, profesional y eficaz. 

Profesionalidad, cercanía y empatía como elemento diferenciador y guía en su día día.