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Con la llegada del Real Decreto Ley 8/2019 de 8 de marzo, las empresas están obligadas a realizar un registro de jornada de todos sus empleados independientemente de la jornada que realicen (a tiempo completo o parcial).

Podrás leer todo sobre la nueva regulación en materia de registro de jornada en nuestro post pinchando aquí.

Como habrás podido leer, no se especifica cómo se llevará a cabo el Registro de Jornada. Tan solo se indica que se deja a la negociación colectica, y en su defecto a decisión empresarial cómo se llevará a cabo dicho registro de jornada.

Desde Gextiona te facilitamos un modelo básico de Registro de Jornada para que puedas usar en tu empresa. Podrás acceder a dicho modelo en formato pdf. Si estás interesado en tener este archivo con formato editable, lo puedes solicitar escribiéndonos This email address is being protected from spambots. You need JavaScript enabled to view it..

Como siempre, te recomendamos que te pongas en manos de expertos a la hora de gestionar tus relaciones laborales.

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